СУЧАСНИЙ ЗАВОД
З ВИРОБНИЦТВА ГНУЧКОГО ПАКОВАННЯ
Київська область, с. Рославичі,
вул. Нова б. 2

Ми створюємо пакування, щоб харчові продукти стали доступними та безпечними для людей.
office@parusflex.com

Начальник відділу продажів

ТОВ «ТИПОГРАФІЯ «ПАРУС» успішно працює на ринку гнучких пакувальних матеріалів, ми динамічно розвиваємося, вдосконалюємо технології, нарощуємо виробничі потужності, покращуємо якість виробленої продукції. Багатий виробничий досвід співробітників, робота націлена на досягнення бездоганної якості, тісна співпраця з клієнтами та постачальниками, а також конструктивні виробничі рішення дозволяють нам бути провідним виробником гнучкої високотехнологічної упаковки.

Одразу попереджаємо, що праця буде складна та одно час дуже цікава.

Працюючи з нами, Ви отримаєте:

  • Роботу в стабільній компанії
  • Конкурентний рівень заробітної плати
  • Плата за навчання
  • Доплата за стаж роботи в компанії
  • Оплата заходів з приводу свят
  • Оплата понаднормових
  • Виплата бонусу в кінці року
  • Офіційне працевлаштування
  • Медогляд за рахунок компанії
  • Доставка з \ на роботу г. Киев (м.Теремкі, тривалість поїздки до підприємства 20 хвилин), м Васильків, с. Зелений Бір, с. Рославичі, с. Гвоздів

Якого співробітника ми хочемо бачити в своїй команді:

  • зі стажем роботи на посаді керівника відділу не менше 5-ти років (бажано промислово-виробнича сфера);
  • зі знанням системи наймання, контролю та мотивації персоналу;
  • активного, цілеспрямованого та комунікабельного;
  • зі знанням методів продажу та системи продажу;
  • зі знанням принципів ціноутворення;

До ваших обов’язків буде входити (ключові обов’язки):

  • збут продукції (управління збутом, побудова каналів збуту, попередній фінансовий аналіз);
  • управління B2B продажем;
  • контроль дебіторської заборгованості;
  • підбір, постановка задач, адаптація менеджерів зі збуту;
  • проведення аналітики ринку та конкурентної середи;
  • впровадження KPI та інших програм мотивації;
  • впровадження CRM системи;
  • розробка  та впровадження бізнес-процесів відділу;
  • проведення атестації менеджерів зі збуту

Ми не хочемо бачити в своїй команді:

  • такого, який любить перекладати відповідальність та обов’язки на інших;
  • такого, який не любить вчитися та адаптуватися до нових обставин.

Останні рядки нема про Вас, і Ви готові знайти цікаву роботу?

Тоді напишіть, чому на цю посаду ми повинні взяти саме Вас, і почніть зі слів «Я хочу стати співробітником компанії, тому що …» і розкажіть чому, і ми зв’яжемося з Вами.

Бажаємо успіхів!

Надіслати анкету